Nouvelles et événements

What are the Roles and Also the Meaning of Risk Management in Shared Risk Plans? (en anglais)

Canadian Pension & Benefits Institute Atlantic Regional Conference

Cette séance, coanimée par Steve et Troy Mann, de la province du Nouveau-Brunswick, est consacrée à certaines des exigences de modélisation que la loi sur les régimes à risques partagés impose aux régimes et aux modifications qui doivent être apportées en conséquence à la répartition d’actif. Il décrit également la manière dont le Régime de pension de certains employés syndiqués des hôpitaux du Nouveau-Brunswick a modifié la répartition d’actif pendant la phase de transition et offre des pistes de réflexion quant au degré d’appariement de l’actif et du passif à long terme alors qu’on tend vers un modèle de capitalisation plus stable.

Risks of implementing a defined contribution plan (en anglais)

International Foundation of Employee Benefit Plans 47th Annual Canadian Benefits Conference

Cette présentation explore les risques juridiques découlant des régimes CD au Canada, des obligations juridiques à respecter et de la possibilité de gérer les risques liés à ces obligations au moyen des bonnes pratiques de gouvernance.

Navigating through pension reform (en anglais)

Association canadienne des administrateurs de régimes de retraite

Steve décrit la gestion du risque associé à la transition d’un portefeuille de placements lorsqu’un régime de retraite intègre des éléments variables.

Retirement income underfunding (en anglais)

Financial Executives International Conference

Lors de ce débat animé par Paul Ledwell, vice-président directeur du Forum des politiques publiques du Canada, Bill et Jim ont parlé de la nécessité, pour les gouvernements, les syndicats et les citoyens, de coopérer afin d’assurer la viabilité du système de retraite, et de la nécessité pour le Canada d’améliorer le système actuel.

Emerging Issues for DC Plans (en anglais)

Queen’s: Workplace Pensions: Next Generation or Final Frontier?

Présentation abordant l’incidence de l’abandon des régimes PD et explorant les enjeux juridiques découlant des régimes CD, dont certains ont donné lieu à des litiges aux États-Unis.

Are target benefit plans the solution? (en anglais)

Benefits and Pensions Summit

Présentation traitant des avantages et des inconvénients des régimes à prestations cibles, ainsi que des éléments nécessaires au passage à ce nouveau modèle.

Morneau Shepell accueille favorablement le projet du gouvernement du Canada de permettre les nouveaux régimes de retraite à risques partagés

Achieving employer and employee objectives through target benefit pension plans (en anglais)

International Society of Certified Employee Benefit Specialists, 24 mars 2014, Toronto Cette présentation aborde les enjeux liés aux régimes de retraite traditionnels et montre les avantages que comporte un régime à prestations cibles pour les promoteurs de régimes et les participants. Elle décrit également la démarche adoptée par le gouvernement du Nouveau-Brunswick lors de l’élaboration du modèle de régime à risques partagés, qui a consisté à cerner les problèmes de conception, à écouter les préoccupations exprimées par plusieurs parties prenantes et à débattre des essais requis pour mettre en œuvre le régime à risques partagés et assurer sa surveillance continue.

Les régimes à prestation cible sont-ils la solution aux problèmes que présentent les régimes à prestations déterminées et à cotisations déterminées?